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上市公司​【富力地产集团】5岗位招聘

发布日期:2019-08-20 02:52浏览次数:

  广州富力地产股份有限公司(香港联合交易所上市编号:2777)成立于1994年,集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体,拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质,是中国综合实力最强的房地产企业之一。公司于2005年7月14日在香港联交所主板上市,为首家被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业,并荣登市值最高公司之一。2008年10月11日,荣获国家税务局计划统计司权威发布的中国纳税百强排行榜房地产行业第一名。实力造就金牌品质,荣誉闪耀品牌辉煌,公司在二零零五年至二零零九年连续五年蝉联国家统计局评选及公布的中国房地产企业综合实力第一名。

  富力物业服务集团隶属中国最具影响力之一的房地产开发企业富力地产,公司自1997年起专业为富力地产旗下住宅和商业产品提供售后和租后服务。伴随着富力集团全国性开发战略布局,物业服务集团区域遍及广州、北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、西安、太原、福州、长沙、贵阳、海口等28个中心经济发达城市,接管各类物业管理项目超过175个。物业服务集团目前总接管总面积超过7500万平方米,员工人数逾18000人,为超过数十万客户提供了高品质的物业服务。

  富力物业服务集团在管物业形态多样,不仅包括高层住宅小区、别墅住宅小区,还涵盖了高端商务写字楼、大型SHOPPING MALL等,富力物业服务集团已发展成为国内规模最大兼具优质服务及品牌形象的物业服务领航企业之一。

  1、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。

  4、统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。

  5、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

  1、积极同公司内部各部门及公司外部保持联系,收集相关业务信息和资料,根据业主需要,不断开发、完善公司服务项目,不断制定、完善客户服务体系及服务流程;

  2、处理业主重大投诉,采取果断有效的措施控制事态发展,及时将处理结果及业主反映的情况以书面形式上报物业服务中心经理、总经理;

  3、组织开展各类社区文化活动,建立良好关系,树立公司形象,提高公司声誉;

  4、组织客服人员按时清缴各种费用,派发各种费用的缴费通知单,并督促下属及时收缴各项服务费及其他费用,统计各项费用的收缴率;

  2.3年以上物业行业工作经验,1年以上客服管理工作经验,持有物业上岗证者优先;

  6、 编制有关紧急事故发生时之应变程序,调整保卫部署,制定和修改保安条例及规定;

  9、 须认识周围环境,熟悉本物业公共设备的位置和保安监控的重点,以便执行工作;

  2、具有丰富的保安管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的关系,具有相当的组织管理能力;

  3、对现行各种法律、法规、政策、安全条例、消防法规、交通法规等方面的专业知识有较全面的了解。

  3、定期组织管理评审,并对项目定期与不定期的业务考评,收集业主意见,并跟踪整改情况并对领导汇报;

  4、负责前期项目与供方服务的招投标各项工作及供方服务质量的管理、监督和评审;

  5、公司品质管理类事故(如业务难点、客户投诉等)的归口管理,并协助公司领导处理重大投诉。

  1.对现金、支票、收据、发票、报销等做好日常管理,办理现金的具体收付业务,控制备用金的使用,与集团财务部进行相关结算和业务协调。

  2.对现金日记账进行审核,定期编制各类财务报表,核对资金的结存情况,保证资金的安全和合理使用。

  3.每天对缴费情况进行统计,编制收费报表,向上级领导提供当日收费的进展情况。



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